T'interessa

Coordinació d'activitats empresarials

Coordinació d'activitats empresarials

La Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals (LPRL) estableix, en el seu article 24, que quan en un mateix centre de treball desenvolupen activitats personal empleat per dos o més empreses, aquestes hauran de cooperar en l'aplicació de la normativa sobre prevenció de riscos laborals. A tal fi, establiran els mitjans de coordinació que siguen necessaris quant a la protecció i prevenció de riscos laborals i la informació sobre els mateixos als seus respectiu personal.
 
La coordinació d'activitats empresarials per a la prevenció dels riscos laborals, en virtut de l'indicat en l'article 3 del Reial decret 171/2004, de 30 de gener, pel qual es desenvolupa l'article 24 de la Llei 31/1995 en matèria de coordinació d'activitats empresarials, haurà de garantir el compliment dels següents objectius:
 
- L'aplicació coherent i responsable dels principis de l'acció preventiva establits en l'article 15 de la *LPRL, per les empreses concurrents en el centre de treball.
- L'aplicació correcta dels mètodes de treball per les empreses concurrents en el centre de treball.
- El control de les interaccions de les diferents activitats desenvolupades en el centre de treball, en particular quan puguen generar riscos qualificats com a greus o molt greus o quan es desenvolupen en el centre de treball activitats incompatibles entre si per la seua incidència en la seguretat i la salut dels treballadors/as.
 
El Servei de Prevenció de Riscos Laborals del Personal Propi de la Generalitat, ha elaborat un procediment, amb la finalitat d'aconseguir que es realitzen totes les activitats de coordinació legalment establides, de manera sistemàtica i adequada, i igualment es puga comprovar que s'han portat a efecte.
 
 
La Generalitat, com a Empresari Titular, en concórrer dins del termini i en la forma escaient amb els Empresaris Principals i Empreses Subcontractes de la/s Principal/és, en un centre de treball, ha d'informar-los i donar-los instruccions sobre els riscos propis del centre de treball que puguen afectar les activitats per ells desenvolupades, així com les mesures referides a la prevenció de tals riscos i les mesures d'emergència que s'han d'aplicar (art. 7 i 8 del RD 171/2004).
 
La informació es traslladarà mitjançant normes i instruccions generals en les quals s'identificaran els riscos, mesures preventives i mesures d'emergència propis del centre de treball, associats a l'execució de les tasques, completades amb instruccions que puguen afectar les activitats que puguen realitzar les empreses concurrents.
 
Els empresaris concurrents que desenvolupen activitats en el centre de treball de la Generalitat, hauran de tindre en compte la informació rebuda en aquest document per a, si fora procedent, completar la seua avaluació dels riscos i planificació de l'activitat preventiva, prevista en l'art. 16 de la LPRL, a més de complir les instruccions a les quals es refereix l'art. 8 del RD 171/2004. Així mateix, hauran de comunicar als seus treballadors, propis i subcontractats, la informació i les instruccions rebudes de l'empresari titular del centre de treball en els termes previstos en l'art. 18.1 de la LPRL.
 

DOCUMENTS